2년에 1번씩 격년제로 1개월 유급휴무를 시행합니다.
능력과 성과에 따른 우수 사원 포상으로 임직원의 사기 진작을 도모합니다.
임직원의 건강을 위해 정기적으로 건강검진을 실시합니다.
직원과 함께 기쁨과 슬픔을 나누기 위해 경조휴가를 부여하고 경조금을 지원합니다.
즐거운 명절을 맞이하여 임직원을 위해 정성이 담긴 선물을 지급합니다.
사내 식당 운영으로 조/중/석식을 무상으로 지원합니다.
전용 이러닝 센터 운영을 통한 다양한 교육 과정으로 임직원의 자기계발을 지원합니다.
원할한 업무를 위해 유류비와 차량 유지비, 교통비, 식대를 지원합니다
교육전문연구소 위탁을 통해 정기적으로 직급별 전문 교육을 진행합니다.
가족까지 생각하는 마음으로가족(배우자)에게 기념품을 지급합니다.
일과 삶의 균형을 위해 임직원의동호회 활동비를 지원합니다.
업무에서 벗어나 휴식을 통한 재충전 기회를부여하고자 하계/동계 휴가를 실시합니다.